Uluslararası Kadın Mühendisler Günü, Mühendislikte Cinsiyet Çeşitliliği ve Eşitliğine Dikkat Çekiyor
Uluslararası Kadın Mühendisler Günü (INWED), kadın mühendislerin olağanüstü başarılarını onurlandırmak, kadınların daha fazla mühendislik alanında kariyer yapmasını teşvik etmek amacıyla her yıl 23 Haziran'da kutlanıyor. Uluslararası Kadın Mühendisler Günü, kadınların mühendislik alanına katkılarını vurgulayarak, STEM (Bilim, Teknoloji, Mühendislik ve Matematik) alanlarında cinsiyet çeşitliliğini, eşitliğini teşvik etmeyi amaçlıyor.
Uluslararası Kadın Mühendisler Günü INWED etkinlikleri, Kadın Mühendisler Derneği (WES) tarafından organize ediliyor. Dünya çapında çeşitli etkinlikler, organizasyonlar ve kampanyalar içeren bu etkinliklere dahil olabilmek için her ülkeden çeşitli gruplar; kadın mühendislerin başarılarını yansıtan ve ağ oluşturma fırsatları sunan web seminerleri, paneller ve atölye çalışmaları düzenleyebiliyor. Sosyal medyada kadın mühendislerin başarı hikayelerini paylaşabiliyor. Daha ötesinde mühendislik kariyerine ilgi duyan genç kadınları destekleyen mentorluk programları oluşturabiliyor ve STEM kulüpleri gibi kızlara mühendisliği tanıtan, sevdiren faaliyetler düzenleyebiliyor.
INWED’i destekleyen, özellikle mühendislik temelli şirket yönetimleri, işyerlerinde cinsiyet çeşitliliğini ve eşitliğini teşvik eden politikalar geliştiriyor.
INWED, ilk kez 2014 yılında Birleşik Krallık'taki Kadın Mühendisler Derneği (WES) tarafından 95. yıl dönümünü kutlamak üzere kutlanmaya başladı. 2017’den itibaren UNESCO’nun himayesinde, dünya çapında çeşitli kuruluşlar, kurumlar ve bireyler tarafından kutlanan, uluslararası düzeyde tanınan bir farkındalık kampanyasına dönüştü.
“INWED Talks”, Uluslararası Kadın Mühendisler Günü'nü (INWED25) kutlayan Kadın Mühendisler Derneği'nin bir organizasyonu. INWED Talks’ta, INWED25'in “Birlikte Mühendislik Yapıyoruz” temasını çeşitli bakış açılarıyla ele alan bir dizi sohbet yer alıyor. Bu sohbetlerde, daha kapsayıcı ve eşitlikçi bir mühendislik ortamı oluşturmanın yollarını araştırarak, daha güçlü bir mühendislik kaynak havuzu elde etmek ve bu yolla sektörlerin büyüme ve inovasyon hedeflerini desteklemek amaçlanıyor.
Kızları mühendislik kariyerine teşvik etmek
INWED, mühendislik becerileri eksikliğinin ele alınmasının hiç olmadığı kadar önemli olduğu bir dönemde, mühendislik alanında kadınlar için birçok fırsata dikkat çekiyor.
Kızları mühendislik kariyerini düşünmeye teşvik etmek ve mühendislik sektöründe öngörülen önemli iş fırsatlarının kadın mühendisler tarafından değerlendirilmesine yardımcı olmak çok önemlidir.
Kadın Mühendisler Derneği WES’in üç hedefi var:
- Kadınların mühendis, uygulamalı bilim insanı ve lider olarak potansiyellerini gerçekleştirmelerine destek olmak ve mükemmelliği ödüllendirmek;
- Mühendislik eğitimi, araştırması ve uygulamasını teşvik etmek ve desteklemek;
- İşyerinde cinsiyet çeşitliliğini ve eşitliğini teşvik etmek, Kadın Mühendisler Derneği'nin tarihi mirasını ve gelecekteki etkinliğini sürdürmek için örgütler ve kanaat önderleriyle birlikte çalışmak.
Bu yıl, verdikleri 2025 WISE Ödülleri Mühendislikte Üstün Kadın Ödülü'nün finalistleri Sarah Badesha, Kirsty McDermott ve Isobel Houghton, kariyer seçimi yapacak genç kadınlara; mühendisliğin kazandırdığı problem çözme becerisini çok sevdiklerini söylüyorlar ve şu mesajı veriyorlar: “Cesaret edin! Mühendislik alanında alabileceğiniz konumlar inanılmaz derecede çeşitlidir ve tatmin edicidir. Değerleriniz ve ilgi alanlarınızla uyumlu bir kariyer yolu bulacağınız kesindir. Mühendislik geçmişi birçok kapı da açar. Liderlik ekiplerinin %50'den fazlası mühendislik geçmişine sahiptir. Konfor alanınızdan çıkın ve yeni şeyler deneyin!”
